3.1. Учреждение распорядительным актом назначает уполномоченное лицо Учреждения, ответственное за прием заявлений и документов Работников, проверку документов на полноту их представления и соответствие Работника условиям, установленным Решением, ведение Книги учета (далее - Уполномоченное лицо Учреждения).
3.2. Работник представляет Уполномоченному лицу Учреждения заявление на получение путевки на СКЛ на имя руководителя Учреждения (далее - заявление) с приложением следующих документов:
справки на получение путевки на СКЛ по форме N 070/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (далее - справка по форме N 070/у);
справки о среднемесячной заработной плате Работника за год, предшествующий году обращения с заявлением на получение путевки на СКЛ*;
________________
* Расчет средней заработной платы производится с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
согласия Работника на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3.3. Уполномоченное лицо Учреждения в день приема заявления и пакета документов Работника проверяет их на полноту представления в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Порядка.
3.4. Представление неполного пакета документов, перечисленных в пункте 3.2 настоящего Порядка, и (или) несоответствие Работника условиям предоставления путевок на СКЛ, перечисленным в пункте 2.1 Решения, являются основанием для отказа Работнику в постановке на учет с целью получения путевки на СКЛ (далее - учет).
3.5. При наличии оснований для отказа в постановке на учет Учреждение уведомляет об этом Работника в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня представления Работником заявления и пакета документов, копия уведомления об отказе в постановке на учет приобщается к заявлению.
При отсутствии оснований для отказа в постановке на учет Уполномоченное лицо проставляет на заявлении дату и время принятия, заверяет подписью и регистрирует в Книге учета.
Книга учета ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Книга учета должна быть прошнурована, пронумерована, скреплена подписью руководителя и печатью Учреждения. Все записи в Книге учета должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем Учреждения и заверяются печатью.
3.6. Если Работнику не была предоставлена путевка на СКЛ в год обращения, Работник представляет Уполномоченному лицу Учреждения:
справку о своей среднемесячной заработной плате за год, предшествующий текущему году, в 2018 году до 1 марта, в 2019-2023 годах до 1 февраля, в 2024 году до 01 июня;