N п/п | Направление/наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя по годам реализации | |||||
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. Внедрение новых подходов к профессиональному развитию кадров и лиц, включенных в кадровые резервы | ||||||||
1.1 | Численность гражданских служащих, прошедших профессиональную подготовку в образовательных организациях | чел. | >= 250 | >= 250 | >= 300 | >= 300 | >= 320 | >= 320 |
1.2 | Численность гражданских служащих, прошедших профессиональную подготовку в Корпоративном университете Правительства Ярославской области | >= 700 | >= 700 | >= 700 | >= 700 | >= 700 | >= 700 | |
1.3 | Проведен конкурс профессионального мастерства "Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий" | да/нет | да | да | да | |||
1.4 | Доля реализованных мероприятий плана проекта "Академия управления" <1> | % | >= 50% | >= 70% | >= 95% | |||
2. Совершенствование единой электронной образовательной среды (Web Tutor), направленной на обеспечение самоподготовки | ||||||||
2.1 | Количество новых информационно-методических и учебных модулей, внедренных в системе Web Tutor | ед. | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 |
2.2 | Численность лиц, прошедших обучение по новым информационно-методическим и учебным модулям | чел. | >= 80 | >= 120 | >= 150 | >= 200 | >= 200 | >= 300 |
2.3 | Наличие в системе Web Tutor ежегодно актуализируемой базы знаний | да/нет | да | да | да | да | да | да |
3. Формирование эффективной системы наставничества | ||||||||
3.1 | Численность наставников, прошедших профессиональную подготовку | чел. | >= 20 | >= 30 | >= 40 | >= 40 | >= 40 | >= 40 |
3.2 | Проведена оценка профессиональных компетенций наставников | да/нет | да | да | да | |||
3.3 | Доля ОИВ ЯО <2>, внедривших новые формы наставничества | % | >= 40% | >= 50% | >= 70% | >= 95% | >= 95% | |
3.4 | Разработан стандарт государственной служебной культуры | да/нет | да | |||||
4. Формирование эффективной системы обмена опытом в рамках межрегионального взаимодействия | ||||||||
4.1 | Численность гражданских служащих, принявших участие в межрегиональных стажировках | чел. | >= 30 | >= 50 | >= 60 | >= 60 | >= 60 | >= 60 |
4.2 | Численность гражданских служащих, принявших участие в иных межрегиональных мероприятиях, направленных на профессиональное развитие кадров и лиц, включенных в кадровые резервы | >= 20 | >= 30 | >= 30 | >= 30 | >= 30 | >= 30 | |
4.3 | Проведена межрегиональная научно-практическая конференция по вопросам кадровой политики | да/нет | да | да | да | |||
________________
<1> От общего объема запланированных мероприятий.
<2> От общего количества ОИВ ЯО.