43. В пределах утвержденного фонда оплаты труда руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру и работникам Учреждения может оказываться единовременная материальная помощь по следующим основаниям:
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 22.04.2014 N 224)
смерть супруги (супруга), близких родственников (детей, родителей);
бракосочетание;
рождение ребенка.
44. Выплата единовременной материальной помощи производится по решению работодателя на основании письменного заявления работника.
В заявлении работника указывается основание для выплаты материальной помощи. К заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для выплаты материальной помощи.
45. Конкретный размер материальной помощи определяется работодателем в пределах фонда оплаты труда.