Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения | своевременная выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам | выплата в срок | 40 |
нарушение сроков выплаты | 0 | ||
своевременная оплата товаров, работ, услуг | отсутствие фактов несвоевременной оплаты | 20 | |
наличие фактов несвоевременной оплаты | 0 | ||
Создание условий для осуществления деятельности учреждения | обеспечение условий целевого использования бюджетных средств | отсутствие фактов нецелевого использования средств | 30 |
наличие фактов нецелевого использования средств | 0 | ||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | исполнительская дисциплина (исполнение функциональных обязанностей в срок) | исполнение в срок | 25 |
исполнение с нарушением срока до 5 дней | 15 | ||
неисполнение или исполнение с нарушением срока на 5 и более дней | 0 | ||
Итого % должностного оклада | 115 | ||