Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельное количество баллов в месяц |
1 | 2 | 3 | 4 |
Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения | своевременное представление отраслевой, статистической и бюджетной отчетности | отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности | 31 |
наличие не более 5 ошибок и своевременное представление отчетности | 20 | ||
наличие более 5 ошибок, нарушение сроков | 0 | ||
отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности | отсутствие просроченной задолженности | 20 | |
наличие просроченной задолженности | 0 | ||
Создание условий для осуществления деятельности учреждения | обеспечение условий целевого использования бюджетных средств | отсутствие фактов нецелевого использования средств | 30 |
наличие фактов нецелевого использования средств | 0 | ||
обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов | отсутствие замечаний | 30 | |
наличие замечаний | 0 | ||
эффективное использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в отчетном периоде | отсутствие актов, предписаний | 10 | |
наличие актов, предписаний | 0 | ||
исполнительская дисциплина | исполнение в срок | 20 | |
исполнение с нарушением срока на 5 дней | 10 | ||
с нарушением срока не более 10 дней | 5 | ||
Качественное обеспечение финансовой деятельности учреждения | ведение и формирование бухгалтерской, финансовой документации | отсутствие замечаний со стороны руководителя | 50 |
наличие единичных нарушений (не более 5 замечаний) | 30 | ||
наличие неоднократных нарушений (более 5 замечаний) | 0 | ||
Итого предельное количество баллов по должности | 191 | ||