Действующий

О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 601



Главный специалист

Наименование критерия

Интерпретация критерия

Показатель достижения

Предельное количество баллов в месяц

Обеспечение стабильности закупочной деятельности учреждения

своевременное оформление и размещение в единой информационной системе в сети Интернет отчетности по исполнению контрактов

отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности

70

наличие не более 5 ошибок и своевременное представление отчетности

40

наличие более 5 ошибок, нарушение сроков

0

эффективное использование бюджетных средств

отсутствие замечаний, актов, предписаний

40

наличие замечаний, актов, предписаний

0

Обеспечение эффективной деятельности учреждения

обеспечение условий целевого использования бюджетных средств

отсутствие фактов нецелевого использования средств

30

наличие фактов нецелевого использования средств

0

обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов

отсутствие замечаний

40

наличие замечаний

0

отсутствие нарушений трудовой дисциплины

отсутствие в отчетном периоде нарушений, зафиксированных актами

10

наличие нарушений, зафиксированных актами

0

Итого предельное количество баллов по должности

190