Наименование критерия | Интерпретация критерия | Показатель достижения | Предельное количество баллов в месяц |
Обеспечение эффективной деятельности учреждения | осуществление контроля за электронным документооборотом по исполнению запросов социально-правового характера, исполненных работниками отдела с учетом нормативных затрат в установленные сроки в отчетном периоде | 100% исполнение | 95 |
исполнение от 60 до 99% | 70 | ||
исполнение менее 60% | 0 | ||
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов | соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 25 |
наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества | 15 | ||
наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества | 0 | ||
недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами | отсутствие зафиксированных фактов вскрытия | 15 | |
наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия | 10 | ||
наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия | 0 | ||
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей | количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей | отсутствие жалоб в отчетном периоде | 65 |
наличие единичных (не более 2) жалоб | 50 | ||
наличие 3 и более жалоб | 0 | ||
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины | своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям | отсутствие замечаний к срокам исполнения | 25 |
наличие замечаний к срокам исполнения | 0 | ||
Повышение качества подготовки служебных документов | соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям | отсутствие ошибок (замечаний) | 20 |
наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний) | 10 | ||
наличие 4 и более ошибок (замечаний) | 0 | ||
Итого предельное количество баллов по должности | 245 | ||