Недействующий


АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2018 года N 93-76


О внесении изменений в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 N 93-378 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.12.2022 N 93-417.
____________________________________________________________________



В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:


1. Внести в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 N 93-378 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" следующие изменения:


в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:


пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:


"1.3.2. Сведения о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, содержатся в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту, на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), в краевом государственном бюджетном учреждении "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ).


Информация о месте нахождения и графике работы подразделений МФЦ размещена на официальном сайте МФЦ в сети Интернет (www.24mfc.ru), на официальном сайте Агентства, а также предоставляется по многоканальным телефонам:


телефон МФЦ для справок по Красноярскому краю: 8-800-200-39-12;


телефон МФЦ для справок по городу Красноярску: (391) 217-18-18;


электронный адрес почты МФЦ в сети Интернет: info@24mfc.ru";


абзац 18 пункта 2.5.1 исключить;


подпункт 4 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:


"4) документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие) - при предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения.";


в подпункте 3 пункта 2.6.3 после слова "отчество" дополнить словами "(последнее - при наличии)";


в абзаце 2 пункта 2.6.4 после слов "регионального портала" дополнить словами ", официального сайта Агентства";


подпункт 4 пункта 2.6.6 исключить;


пункт 2.15.2 дополнить абзацем вторым:


"Заявителям обеспечивается возможность оценки качества предоставления государственной услуги на официальном сайте Агентства в разделе Информация (опросы посетителей).";


пункт 2.16.3 дополнить абзацем вторым:


"Записаться на прием в центр занятости населения, МФЦ для подачи заявления о предоставлении государственной услуги возможно посредством телефонной связи в часы работы центра занятости населения, МФЦ, в электронном виде. Заявителю предоставляется возможность записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в центре занятости населения, МФЦ графика приема заявителей.";


в абзаце 3 пункта 3.13.2 слова "Работник ЦЗН" заменить словами "Работник центра занятости населения";


пункт 5.11 изложить в следующей редакции:


"5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Административного регламента, работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ).


Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в центр занятости населения (Агентство) в письменной форме.


В случае если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.


В случае если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.";


в приложении N 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края строку 9 исключить;


приложение N 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости исключить;


в приложении N 4 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости "Итоговый отчет об использовании средств финансовой поддержки" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.


2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.


3. Опубликовать Приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ



Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления агентством труда
и занятости населения Красноярского
края и краевыми государственными
учреждениями службы занятости
населения государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости


                              Итоговый отчет

               об использовании средств финансовой поддержки


    В  соответствии  с  договором  о  содействии  безработному гражданину в

переезде  в  другую  местность  для  трудоустройства  по направлению центра

занятости  населения  (о  содействии  безработному  гражданину и членам его

семьи  в  переселении в другую местность для трудоустройства по направлению

центра  занятости  населения)  (нужное  выбрать)  от "__" ____________ 201_

N __, заключенным между краевым государственным казенным учреждением "Центр

занятости населения ____________________________________________________" и

                                   (города, района)

гражданином ______________________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество)

им    представлены   документы,   подтверждающие   расходы   при   переезде

(переселении)  (нужное  выбрать)  в другую местность для трудоустройства по

направлению центра занятости населения:

N п/п

Документы, подтверждающие расходы (в соответствии с документами, прилагаемыми к настоящему отчету) <*>

Сумма расходов, рублей

Дата представления документов, подтверждающих расходы


________________


* При оказании финансовой поддержки в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения в виде единовременной помощи указываются документы: копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем, копия приказа (распоряжения) о приеме на работу.


Итоговый отчет составлен по состоянию на "__" _____________ 201_ г.


Работник центра

занятости населения           __________________ __________________________

                                   подпись                  (ФИО)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»