Действующий

О внесении изменений в приказ управления здравоохранения области от 12.11.2013 N 1746 "Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта"



Примерные показатели и критерии оценки труда заведующего отделением стационара хирургического профиля (ориентировочное количество баллов - 13)

Наименование показателя

Норматив

Оценка эффективности труда (баллы)

1. Выполнение плановых объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста

100%

2,0

более 95%

1,0

менее 95%

0

2. Оперативная активность

70% и более

2,0

от 50% до 70%

1,0

менее 50%

0

3. Гнойно-септические осложнения после плановых операций (кроме стационаров терапевтического профиля)

отсутствие

1,0

наличие

0

4. Повторная госпитализация в течение 90 дней

отсутствие

1,0

наличие

0

5. Обоснованные жалобы

отсутствие

5,0

наличие

0

6. Дефекты в оформлении медицинской документации отделения

отсутствие

1,0

наличие

0

7. Контроль за внедрением современных информационных технологий в подразделении

выполнение

1,0

невыполнение

0