N | Наименование показателя | Норматив | Оценка эффективности труда (баллы) |
1. | Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии, врачебной тайны | соблюдение | 5,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 | ||
2. | Наличие обоснованных жалоб населения | отсутствие | 5,0 |
наличие | 0 | ||
3. | Соблюдение требований, предъявленных к оформлению медицинской документации | соблюдение | 5,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 | ||
4. | Соблюдение требований, предъявленных к хранению медицинской документации | соблюдение | 5,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 | ||
5. | Четкое и полное информирование населения о правилах и порядке оказания медицинской помощи | соблюдение | 5,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 | ||
6. | Ведение электронной записи на прием к врачу | 100% от числа обратившихся | 3,0 |
менее 100% | 0 | ||
7. | Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима на рабочем месте | соблюдение | 1,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 | ||
8. | Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, стандарта внешнего вида | соблюдение | 1,0 |
1 и более случаев нарушения | 0 |
Примечание для всех категорий медицинских работников:
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ не начисляются или начисляются в меньшем размере, например, в случаях:
необоснованного отказа в оказании медицинской помощи;
выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказание медицинской услуги, предоставляемой в рамках программы государственных гарантий бесплатно;
наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде или предусмотреть уменьшение размера выплат от вида дисциплинарного взыскания, например, при наличии замечания - размер выплат уменьшается на 50%, при наличии выговора - размер выплат уменьшается на 100%;
медицинскому работнику, по вине которого на учреждение в отчетном периоде были наложены штрафные или иные санкции на основании решения уполномоченного органа государственного контроля (надзора), государственного внебюджетного фонда или страховой медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования или предусмотреть уменьшение размера выплат от суммы штрафных или иных санкций, например при сумме штрафных или иных санкций от 10000 - 15000 рублей - размер выплат уменьшается на 50%, при сумме штрафных или иных санкций от 15000 рублей - размер выплат уменьшается на 100%.