Действующий

О внесении изменений в приказ управления здравоохранения области от 12.11.2013 N 1746 "Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта"


                            I. Общие положения


    1.   По   настоящему   трудовому  договору  Работодатель  предоставляет

Работнику работу по ______________________________________________________,

           (наименование должности, профессии или специальности с указанием

                                      квалификации)

а  Работник  обязуется  лично  выполнять  работу в соответствии с условиями

настоящего трудового договора.

    2. Работник принимается на работу в

___________________________________________________________________________

    (полное  наименование  филиала,  представительства, иного обособленного

   структурного подразделения работодателя, если работник принимается на

    работу в конкретные филиал, представительство или иное обособленное

  структурное подразделение работодателя с указанием его местонахождения)

    3.   Работник   осуществляет   работу   в   структурном   подразделении

Работодателя

___________________________________________________________________________

  (наименование необособленного отделения, отдела, участка, лаборатории и

                                   пр.)

    4. Работа у Работодателя является для Работника: _____________________.

                                            (основной, по совместительству)

    5. Настоящий трудовой договор заключается на: ________________________.

    (неопределенный срок, определенный срок (указать продолжительность), на

время  выполнения  определенной  работы  с  указанием  причины  (основания)

заключения  срочного  трудового  договора  в  соответствии  со  статьей  59

Трудового кодекса Российской Федерации)

    6. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "__" _______ 20__ г.

    7. Дата начала работы "__" ________ 20__ г.

    8.  Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью _______

месяцев  (недель,  дней) с целью проверки соответствия Работника поручаемой

работе.