15. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:
- оклад - ____ рублей в месяц;
- повышающие коэффициенты:
Наименование повышающего коэффициента | Размер повышающего коэффициента | Основания для установления повышающего коэффициента |
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию | 0, ___ от оклада | Положение об оплате труда работников учреждения, приказ работодателя |
Повышающий коэффициент по типу (виду) учреждения, условия труда в которых отличаются от нормальных: за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности | 0,25 от оклада | Положение об оплате труда работников учреждения, приказы работодателя |
- выплаты компенсационного характера:
Наименование выплаты компенсационного характера | Размер выплаты компенсационного характера | Основания для начисления выплаты компенсационного характера |
Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | % от оклада | Положение об оплате труда работников учреждения, приказы работодателя |
Выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время) | % от оклада | Положение об оплате труда работников учреждения, приказы работодателя |
- выплаты стимулирующего характера:
Наименование выплаты стимулирующего характера | Основания для начисления выплаты стимулирующего характера | Условия начисления выплаты стимулирующего характера | Размер выплаты стимулирующего характера |
За стаж непрерывной работы или за выслугу лет | Положения об оплате труда работников учреждения, локальными нормативными актами | Наличие непрерывного стажа работы от 3 до 5 лет | % от оклада |
За интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ | Положения об оплате труда работников учреждения, приказ работодателя | Выполнение показателей деятельности, установленные приказом работодателя | Определяется согласно критериям оценки эффективности деятельности, соответствующей комиссией и утверждается приказом работодателя |
- премиальные выплаты по итогам работы в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения.
16. Выплата заработной платы Работнику производится в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
17. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.