АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2018 года N 171
О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальном казенном учреждении "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики"
(с изменениями на 28 июля 2023 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Твери от 15.03.2018 N 358, от 09.12.2019 N 1477, от 28.07.2023 N 492)
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Установить, что работникам муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" (далее - МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики"), которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению директора к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск).
2. Утвердить следующий перечень должностей работников МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, а также продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям:
N | Структурное подразделение | Должность | Продолжительность дополнительного отпуска |
1 | Директор | 5 | |
2 | Администратор | 3 | |
3 | Ведущий специалист | 3 | |
4 | Оператор наземных средств управления беспилотным летательным аппаратом | 3 | |
5 | Отдел бухгалтерского учета и экономического анализа | Начальник отдела, главный бухгалтер | 4 |
6 | Главный специалист | 3 | |
7 | Ведущий специалист | 3 |
(п. 2 в ред. Постановления Администрации города Твери от 28.07.2023 N 492)
3. Установить, что право на дополнительный отпуск возникает у работника МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Установить, что дополнительный отпуск, предоставляемый работникам МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
5. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики".
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава города Твери
А.В.ОГОНЬКОВ
