ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2018 года N 57-пп
О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 12.12.2013 N 631-пп
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Дирекция территориального дорожного фонда Тверской области", утвержденное Постановлением Правительства Тверской области от 12.12.2013 N 631-пп "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Дирекция территориального дорожного фонда Тверской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и отдельных постановлений Правительства Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:
а) в разделе I Положения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников (рабочих), предельным размером не ограничивается, за исключением случаев, установленных пунктом 6.1 настоящего Положения.";
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения - в кратности до 5,0 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителей руководителя Учреждения - в кратности до 4,0 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения - в кратности до 3,0 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).
В случае, если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя Учреждения, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта.
Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников Учреждения формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.";
б) в разделе II Положения:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 8809 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, консультант по налогам и сборам, лаборант, секретарь руководителя | |
2 квалификационный уровень | 9575 |
Заведующие: машинописным бюро, архивом, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, бюро пропусков. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | |
3 квалификационный уровень | 9676 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | |
4 квалификационный уровень | 9773 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | 10075 |
Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер по надзору за строительством, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инженер по подготовке производства, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по связям с общественностью, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, эксперт дорожного хозяйства, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень | 11340 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | |
3 квалификационный уровень | 12793 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | |
4 квалификационный уровень | 14451 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | |
5 квалификационный уровень | 16530 |
Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | |
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 18857 |
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством, начальник отдела информации, начальник отдела кадров, начальник отдела капитального строительства, начальник отдела контроля качества, начальник отдела охраны труда, начальник отдела по связям с общественностью, начальник планово-экономического отдела, начальник производственной лаборатории (производственного отдела), начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела | |
2 квалификационный уровень | 20353 |
Главный: диспетчер, конструктор, механик, технолог, энергетик | |
";
пункт 9 дополнить подпунктами "ж", "з" следующего содержания:
"ж) доплата за работу в ночное время;
з) доплата за сверхурочную работу.";
в подпункте "в" пункта 10 после слова "полугодие," дополнить словами "девять месяцев,";
в) в разделе III Положения:
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Оклад, руб. |
1 разряд | 5092 |
2 разряд | 5611 |
3 разряд | 6130 |
4 разряд | 6648 |
5 разряд | 7167 |
6 разряд | 7686 |
7 разряд | 8204 |
8 разряд | 8723 |
";
пункт 12 дополнить подпунктами "е", "ж" следующего содержания:
"е) доплата за работу в ночное время;
ж) доплата за сверхурочную работу.";
в подпункте "в" пункта 13 после слова "полугодие," дополнить словами "девять месяцев,";
г) в разделе IV Положения:
в пункте 14 слова "22366 (двадцать две тысячи триста шестьдесят шесть)" заменить словами "29076 (двадцать девять тысяч семьдесят шесть)";
пункт 16 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) доплата за сверхурочную работу.";
в подпункте "в" пункта 17 после слова "полугодие," дополнить словами "девять месяцев,";
д) в разделе V Положения:
пункт 18 дополнить подпунктами "ж", "з" следующего содержания:
"ж) доплата за сверхурочную работу;
