Действующий

О Порядке взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области и об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Тверской области (с изменениями на 1 декабря 2020 года)



Раздел III Применение к руководителям областных организаций дисциплинарных взысканий


9. Применение к руководителям областных организаций дисциплинарных взысканий осуществляется по решению отраслевого органа исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации по собственной инициативе либо на основании представления заместителя Председателя Правительства, органа по управлению государственным имуществом, а также по инициативе контрольно-надзорного органа, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.


До применения дисциплинарного взыскания отраслевым органом исполнительной власти должны быть затребованы письменные объяснения от руководителя областной организации.


10. Для принятия решения о применении дисциплинарного взыскания к руководителю областной организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, касающихся вопросов использования государственного имущества Тверской области, отраслевым органом исполнительной власти образуется комиссия для проведения проверки (далее - Комиссия), в состав которой включаются представители:


а) органа по управлению государственным имуществом;


б) отраслевого органа исполнительной власти;


в) управления государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.


11. В ходе проведения проверки Комиссия:


а) рассматривает письменные объяснения руководителя областной организации по фактам, послужившим основаниями для проведения проверки;


б) оформляет протокол проверки, в котором отражает ход и результаты проверки;


в) представляет в отраслевой орган исполнительной власти предложения о применении дисциплинарного взыскания к руководителю областной организации.


Оформление протокола проверки возлагается на отраслевой орган исполнительной власти.


12. Решение о применении дисциплинарного взыскания к руководителю областной организации принимается отраслевым органом исполнительной власти в соответствии с трудовым законодательством на основании протокола проверки (в случае проведения проверки в соответствии с пунктом 10 настоящего раздела) и прилагаемых к нему материалов.


В случае применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения решение о применении дисциплинарного взыскания принимается Правительством Тверской области в форме распоряжения Правительства Тверской области.


Подготовка и согласование проекта распоряжения Правительства Тверской области, указанного в абзаце втором настоящего пункта, обеспечивается отраслевым органом исполнительной власти в соответствии с настоящим Порядком.