(с изменениями на 7 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Думы Астраханской области от 12.12.2019 N 410/12, от 11.02.2021 N 35/2, от 18.05.2021 N 152/6, от 16.09.2021 N 403/12, от 14.12.2021 N 547/4, от 29.09.2022 N 284/8, от 07.12.2023 N 407/12)
В соответствии с Законом Астраханской области от 9 сентября 2005 г. N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" Дума Астраханской области постановляет:
1. Утвердить:
а) Порядок формирования фонда оплаты труда работников Думы Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области (приложение 1);
б) Порядок и условия оплаты труда работников Думы Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области (приложение 2).
2. Установить размеры должностных окладов работников Думы Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области, согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Председатель Думы
Астраханской области
И.А.МАРТЫНОВ
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДУМЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
При формировании фонда оплаты труда работников Думы Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (далее - должностной оклад), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДУМЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Думы Астраханской области от 18.05.2021 N 152/6)
1. Оплата труда работников Думы Астраханской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Астраханской области (далее - работники), состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад) и выплат стимулирующего характера.
2. Перечень видов выплат стимулирующего характера и их размеры:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, порядок выплаты которой определяется распоряжением Председателя Думы Астраханской области, - в размере до 150 процентов должностного оклада;
(в ред. Постановления Думы Астраханской области от 18.05.2021 N 152/6)
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы | процентов |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 | 30; |
в) премии по результатам работы (размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется распоряжением Председателя Думы Астраханской области.
(в ред. Постановления Думы Астраханской области от 18.05.2021 N 152/6)
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в порядке, определенном распоряжением Председателя Думы Астраханской области.
(часть 1 в ред. Постановления Думы Астраханской области от 18.05.2021 N 152/6)
4. Конкретный размер оплаты труда работника устанавливается трудовым договором.
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ДУМЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Думы Астраханской области от 07.12.2023 N 407/12)
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
1 | Консультант | 21728 |
2 | Телеоператор | 21759 |
3 | Инженер | 19829 |
4 | Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования | 15113 |
5 | Заведующий хозяйством | 13040 |
6 | Подсобный рабочий | 11631 |
7 | Дежурный | 10010 |
8 | Техник связи | 8909 |