Действующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края (с изменениями на 30 октября 2024 года)



5. Порядок исключения из кадрового резерва государственного органа, кадрового резерва Алтайского края


5.1. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва по соответствующей группе должностей государственного органа являются:


а) личное заявление;


б) назначение на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;


в) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв в соответствии с пунктом 2.3.3 настоящего Положения;


г) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


д) совершение проступка, за который к гражданскому служащему применено взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением случая наличия такого взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2.3.3 настоящего Положения;


(пп. "д" в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 30.10.2024 N 173)


е) увольнение с гражданской службы, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 36, пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 указанного Федерального закона, либо увольнения при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 названного Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 указанного Федерального закона;


(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 10.12.2019 N 188, от 30.10.2024 N 173)


ж) непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет;


з) приобретение гражданским служащим статуса иностранного агента.


(пп. "з" введен Указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2024 N 173)


5.2. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва по соответствующей группе должностей государственного органа являются:


а) личное заявление;