Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области (с изменениями на 16 августа 2021 года)



VII. Порядок утверждения показателей и критериев эффективности деятельности Учреждений


7.1. Система оплаты труда работников направлена на обеспечение заинтересованности работников в конечных результатах труда.


7.2. Приказом департамента здравоохранения и социальной защиты населения области утверждаются показатели и критерии эффективности деятельности подведомственных Учреждений и их руководителей.


7.3. Методические рекомендации по разработке показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных Учреждений утверждаются приказом департамента здравоохранения и социальной защиты населения области.


7.4. В каждом Учреждении разрабатываются и утверждаются конкретные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников с учетом их особенностей, условий и специфики работы.


7.5. Стимулирующие выплаты по результатам выполнения объемных и качественных показателей осуществляются работникам в соответствии с утвержденным в каждом Учреждении положением о выплатах стимулирующего характера.