Статья 3. Разработка, экспертиза и оценка Программы
1. Программа включает в себя концепцию, стратегический, долгосрочный, среднесрочный планы социально-экономического развития городского округа. Разработка долгосрочного и среднесрочного планов социально-экономического развития городского округа на очередные 10 и 5 лет, соответственно, осуществляется в течение последнего года реализации утвержденного среднесрочного плана социально-экономического развития городского округа.
(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 10.03.2011 N 25, от 14.12.2017 N 155)
2. Орган управления администрации городского округа, ответственный за разработку Программы, согласовывает проект Программы в органах управления администрации городского округа и всех заинтересованных организациях. Администрация городского округа оценивает представленный проект Программы, готовит заключения, обращая особое внимание на:
- приоритетный характер проблемы, предлагаемой для программного решения, невозможность ее решения без поддержки со стороны органов местного самоуправления городского округа;
- обоснованность, комплексность и экологическую безопасность предусмотренных программных мероприятий, сроки их реализации;
- необходимость привлечения и наличие для реализации программных мероприятий внебюджетных средств, средств бюджетов Забайкальского края и Российской Федерации;
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 01.07.2010 N 132)
- эффективность механизма осуществления Программы;
- социально-экономическую эффективность Программы в целом, ожидаемые конечные результаты реализации Программы.
При необходимости организуется независимая экспертиза проекта Программы.
3. В Программу включаются инвестиционные проекты юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, соответствующие следующим условиям:
осуществление инвестирования в приоритетные направления социально-экономического развития городского округа, определенные Программой;
создание новых рабочих мест;
установление среднемесячной заработной платы в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Забайкальском крае для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства).