Недействующий

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 282



Приложение 1
к Приказу



"Приложение 4
к Административному регламенту



Форма


┌═════════════════════════════════════════════┬═══════════════════════════‰

│Предоставляют работодатели в ЦЗН (путем      │           В ЦЗН           │ 

│личного обращения, посредством почтовой      │  _______________________  │ 

│связи, посредством факсимильной связи, в     │          (адрес)          │ 

│форме электронного документа с использованием│                           │ 

│информационно-коммуникационных технологий)   │                           │ 

└═════════════════════════════════════════════┴═══════════════════════════…


                                 СВЕДЕНИЯ

                    о потребности в работниках, наличии

               свободных рабочих мест (вакантных должностей)


Наименование  юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть) _________________________________________________

Юридический адрес: ________________________________________________________

Адрес фактического местонахождения и (или) рабочего места: ________________

Контактный телефон, факс, электронный адрес: ______________________________

Фамилия, имя, отчество работодателя (представителя) _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма   собственности:   государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________