"Приложение 5
к Подпрограмме 1
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 1
Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель, исполнитель | Ожидаемый непосредственный результат | Связь с показателями подпрограммы | Годы реализации и источник финансового обеспечения | |||||||
2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Основное мероприятие 1.1 "Совершенствование правовых основ государственной гражданской службы области и муниципальной службы области" | ответственный исполнитель - Департамент государственной службы и кадровой политики области (далее - ДГС и КП) | обеспечение полноты правового регулирования вопросов государственной гражданской и муниципальной службы в пределах компетенции Департамента; своевременное обеспечение соответствия нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области, муниципальной службы в области, а также замещения государственных должностей области, действующему федеральному законодательству; обеспечение единства подходов к правовому регулированию и организации государственной гражданской службы в органах исполнительной государственной власти области, муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований области | доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы государственной гражданской службы области; доля подготовленных нормативных правовых актов области, регулирующих вопросы муниципальной службы в области | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
Основное мероприятие 1.2 "Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области" | ответственный исполнитель - ДГС и КП | повышение эффективности государственной службы области посредством: - реализации комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию расходов областного бюджета на государственное управление; - усиления ответственности государственных гражданских служащих области за качественное исполнение своих служебных обязанностей через систему материальной мотивации государственных гражданских служащих области | доля должностей государственной гражданской службы области, должностные регламенты которых содержат показатели результативности | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Основное мероприятие 1.3 "Повышение престижа государственной гражданской службы области" | ответственный исполнитель - ДГС и КП | формирование профессионального кадрового состава на государственной гражданской службе, включающего перспективных и высококвалифицированных специалистов, обладающих требуемыми для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей образованием, стажем (опытом) работы, знаниями, навыками, умениями, а также профессиональными и личностными качествами; формирование позитивного имиджа государственных гражданских служащих области | отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров) | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
Основное мероприятие 1.4 "Реализация единого государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Вологодской области" | ответственный исполнитель - ДГС и КП | организация централизованной процедуры закупки образовательных услуг по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, которое направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей | доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
".