5.1. Управление представительством осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Представительство возглавляет полномочный представитель Губернатора области, Правительства области, руководитель представительства Вологодской области в Северо-Западном федеральном округе (далее - Руководитель), который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области в установленном порядке.
5.3. Руководитель имеет заместителя, назначаемого на должность из кадрового резерва или на конкурсной основе и освобождаемого от должности Губернатором области.
5.4. Руководитель и его заместитель подотчетны и подконтрольны Губернатору области, Правительству области и заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию деятельности представительства.
5.5. Заместитель Руководителя в пределах своей компетенции вправе действовать без доверенности от имени представительства, представлять его интересы.
5.6. Руководитель:
действует в интересах представительства добросовестно и разумно; организует деятельность представительства по реализации возложенных на представительство задач, полномочий (функций);
осуществляет руководство деятельностью представительства; действует без доверенности от имени представительства, представляет его интересы;
издает в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, отнесенным к полномочиям представительства;
утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников представительства;
определяет структуру, численность, штатное расписание представительства и представляет их на утверждение Правительства области;
назначает на должность и освобождает от должности в пределах своих полномочий государственных гражданских служащих и работников представительства;
организует кадровое обеспечение деятельности представительства, в том числе мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности в представительстве;
обеспечивает в представительстве исполнение трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, применяет в пределах своих полномочий к государственным гражданским служащим и работникам представительства меры поощрения и дисциплинарные взыскания;