1) в приложении N 1 "Служебный распорядок Главного государственно-правового управления Омской области":
- раздел 4 дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется не менее чем в двойном размере исходя из денежного содержания гражданского служащего, состоящего из оклада месячного денежного содержания гражданского служащего и ежемесячных дополнительных выплат, предусмотренных статьей 35 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, без учета премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством, служебным контрактом.";
- раздел 5 дополнить пунктом 23 следующего содержания:
"23. Не позднее дня освобождения гражданского служащего от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы гражданский служащий сдает в отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления подписанный обходной лист по форме согласно приложению N 2 к настоящему Служебному распорядку.
Руководители структурных подразделений Главного управления обеспечивают незамедлительное заполнение и подписание в соответствующей части представленного гражданским служащим обходного листа.";
- дополнить приложением N 2 "Обходной лист" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) в приложении N 2 "Правила внутреннего трудового распорядка Главного государственно-правового управления Омской области":
- пункт 5 раздела 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Не позднее дня прекращения трудового договора работник сдает в отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления подписанный обходной лист по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
Руководители структурных подразделений Главного управления обеспечивают незамедлительное заполнение и подписание в соответствующей части представленного работником обходного листа.";
- раздел 5 дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется не менее чем в двойном размере исходя из месячной заработной платы работника, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством, трудовым договором.";