Действующий

О внесении изменений в постановление от 27.10.2008 N 314-п



III. Порядок исключения из резерва


3.1. Гражданин исключается из резерва по следующим основаниям:


а) письменное заявление гражданина об исключении его из резерва;


б) достижение предельного возраста.


Предельный возраст нахождения в резерве - 50 лет. По решению комиссии либо по решению Губернатора Тюменской области гражданину, достигшему предельного возраста нахождения в резерве, может быть продлен срок нахождения в нем, но не свыше чем до достижения возраста 57 лет;


в) представление подложных документов и (или) заведомо ложных сведений;


г) наступление обстоятельств, влекущих невозможность дальнейшего нахождения гражданина в резерве (смерть, потеря гражданства Российской Федерации, признание недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу, вступление в законную силу приговора суда по уголовному делу, применение административного наказания в виде дисквалификации, а также иные обстоятельства, предусмотренные законодательством Российской Федерации, влекущие невозможность замещения управленческих должностей).


Гражданин исключается из резерва по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, по решению заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.


3.2. Гражданин, состоящий в резерве (далее - резервист), может быть исключен из резерва в связи с наступлением следующих обстоятельств:


а) назначение резервиста на управленческую должность;


б) двукратный отказ резервиста от занятия вакантной должности (при том, что предлагаемая должность является для указанного резервиста профильной и не связана с уменьшением полномочий по отношению к его текущей должности);


в) назначение резервиста на нижестоящую должность в сравнении с ранее замещаемой должностью в рамках одного исполнительного органа (организации);


г) поступление от непосредственного руководителя и (или) куратора резервиста информации, свидетельствующей о нецелесообразности его дальнейшего нахождения в резерве;


д) отсутствие у резервиста профессионального роста в течение 7 и более лет;


е) неназначение резервиста в течение 7 и более лет на должности, указанные в пункте 1.3 настоящего Положения;