2.1. Кандидатом может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование, достигший возраста 25 лет, но не старше 47 лет.
По решению Губернатора Тюменской области или комиссии допускается включение и нахождение в резерве граждан без учета возрастных ограничений, установленных настоящим пунктом.
2.2. Выдвижение кандидатов осуществляется:
а) Губернатором Тюменской области;
Кандидат включается в резерв без прохождения дополнительных процедур оценки профессиональных и личностных качеств по решению Губернатора Тюменской области.
б) руководителями исполнительных органов;
в) членами комиссии;
г) путем самовыдвижения посредством подраздела "Самовыдвижение" раздела "Резерв управленческих кадров" официального портала органов государственной власти Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Выдвижение кандидатов в случаях, предусмотренных подпунктами "б", "в" настоящего пункта, осуществляется путем направления информации о выявленном и рекомендуемом для включения в резерв кандидате в адрес заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области с приложением контактных данных кандидата.
2.3. Кандидаты представляют в Аппарат Губернатора Тюменской области заполненную и подписанную анкету по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению, и согласие на обработку персональных данных по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Положению.
Уполномоченное структурное подразделение Аппарата Губернатора Тюменской области проводит проверку представленных кандидатами сведений, за исключением случаев, когда кандидаты на момент представления сведений замещают должности государственной гражданской или муниципальной службы.
В случае если по результатам проверки Аппаратом Губернатора Тюменской области будет установлено, что кандидатом представлены подложные документы и (или) заведомо ложные сведения, заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области принимается решение об отказе кандидату во включении в резерв.
2.4. Аппаратом Губернатора Тюменской области осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, представивших сведения, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, за исключением кандидатов, указанных в подпункте "а" пункта 2.2 настоящего Положения, с помощью методов оценки, не противоречащих действующему законодательству, включая тестирование, анкетирование, написание реферата, решение кейса (проблемной ситуации). При этом применение всех перечисленных методов оценки не является обязательным.
2.5. При наличии кандидатов проводится заседание комиссии.