Приложение
к Порядку работы действующей на
постоянной основе конкурсной
комиссии Управления по
регулированию тарифов и
энергосбережению
Пензенской области и методике
проведения конкурса
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур
_________________________________________________________
(наименование вакантной должности государственной
гражданской службы Пензенской области)
N п/п | Оценка | Основные методы оценки | Дополнительные методы оценки | Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата | |||||
Тестирование | Индивидуальное собеседование | Реферат | Анкетирование | Групповая дискуссия | |||||
Проверка общих компетенций кандидата | Проверка профильных компетенций кандидата | ||||||||
ФИО кандидата | 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов | 1 балл 2 балла 3 балла 4 балла 5 баллов | 1 балл 2 балла 3 балла | 1 балл 2 балла 3 балла | 0 баллов 1 балл 2 балла | 1 балл 2 балла 3 балла | Количество баллов | % | |
Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:
Дата составления "___" ____________ 20 __ г.