Действующий

О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Пензенской области (с изменениями на 25 ноября 2022 года)



Статья 3. Организация и проведение ведомственного контроля


1. Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в форме плановых и внеплановых проверок.


2. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.


3. Плановая проверка проводится на основании утвержденного уполномоченным органом плана проведения проверок (далее - план). План утверждается руководителем уполномоченного органа ежегодно до 25 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок. В плане указываются следующие сведения:


1) наименования и места нахождения подведомственных организаций, в отношении которых осуществляется ведомственный контроль;


2) цель и основание проведения каждой плановой проверки;


3) дата начала и окончания проведения каждой плановой проверки.


Ежегодно до 1 декабря утвержденный уполномоченным органом план доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления уполномоченным органом копии распорядительного документа о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты подведомственной организации, или иным доступным способом.


4. Внеплановые проверки проводятся уполномоченными органами не позднее пяти рабочих дней с даты:


1) поступления в уполномоченный орган обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушениях в подведомственных уполномоченному органу организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


2) поступления информации о причинении вреда жизни, здоровью работников в подведомственной уполномоченному органу организации.


5. О проведении внеплановой проверки руководитель или уполномоченный представитель подведомственной организации уведомляются уполномоченным органом не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты подведомственной организации.