ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 26.03.2019 N 81, от 24.04.2020 N 87, от 02.03.2021 N 31, от 16.08.2022 N 300, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Рязанской области и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Рязанской области, (далее соответственно - Организация, Министерство) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный Министерством перечень вакантных должностей медицинских работников в Организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - Перечень вакантных должностей).
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 02.03.2021 N 31, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере:
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Рязанской области. Перечень удаленных и труднодоступных территорий Рязанской области согласно приложению к настоящему Порядку формируется исходя из удаленности сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа от границ административного центра Рязанской области - города Рязани не менее чем на 50 километров;
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 02.03.2021 N 31, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 02.03.2021 N 31, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно по одному из оснований, указанных в абзацах третьем, четвертом настоящего пункта, медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины) из числа медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), указанных в абзаце первом настоящего пункта, заключившему договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством, Организацией и принявшему обязательства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 02.03.2021 N 31, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины) единовременной компенсационной выплаты:
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 02.03.2021 N 31, от 22.12.2023 N 519, от 02.04.2024 N 92)
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с Организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;
б) при условии продолжения медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушерками и медицинскими сестрами фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же Организации;