Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения мероприятий гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности города Красноярска" (с изменениями на 1 апреля 2024 года)




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения мероприятий гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности города Красноярска" (далее - Положение) определяет условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения мероприятий гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности города Красноярска" (далее - работники).


2. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя следующие элементы оплаты труда:


оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;


выплаты компенсационного характера;


выплаты стимулирующего характера.


3. Настоящее Положение устанавливает:


минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;


виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их установления;


виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления;


условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;


условия выплаты единовременной материальной помощи.


4. Система оплаты труда устанавливается настоящим Положением в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края и города Красноярска, содержащими нормы трудового права, с учетом:


единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;


единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;