Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда (с изменениями на 4 марта 2021 года)



3.4. Рассмотрение оснований для предоставления государственной услуги в целях определения полноты содержащихся в них сведений и их достаточности

(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)



3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является зарегистрированное в Агентстве заявление, указанное в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.


Лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является государственный гражданский служащий профильного отдела.


3.4.2. В случае представления всех необходимых документов в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента государственный гражданский служащий профильного отдела приступает к предоставлению государственной услуги.


3.4.3. При установлении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, установленных пунктом 2.9.1 настоящего Административного регламента, государственный гражданский служащий профильного отдела осуществляет подготовку и направление начальнику профильного отдела, затем заместителю руководителя Агентства, курирующему профильный отдел, на подписание проекта письма об отказе в предоставлении государственной услуги.


(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


Максимальная продолжительность административной процедуры составляет 7 рабочих дней.


3.4.4. Заместитель руководителя Агентства, курирующий профильный отдел, подписывает письмо об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его государственному гражданскому служащему Агентства, ответственному за делопроизводство.


(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за делопроизводство, регистрирует письмо об отказе в предоставлении государственной услуги в автоматизированной системе электронного документооборота "Енисей-СЭД" и направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Одновременно заявителю возвращаются утвержденные рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда (в двух подлинных экземплярах).


(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


Максимальная продолжительность административной процедуры составляет 5 рабочих дней.


3.4.5. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги.


(п. 3.4.5 в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 04.03.2021 N 93-62)


3.4.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры в части принятия решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги не осуществляется.