Действующий

О Положении "Об аппарате Тульской городской Думы" (с изменениями на 14 июля 2023 года)



4. Руководство аппаратом


4.1. Глава муниципального образования город Тула организует работу аппарата.


4.1.1. Глава муниципального образования город Тула в соответствии с настоящим Положением:


- издает постановления, распоряжения по вопросам организации деятельности Думы, обязательные для исполнения аппаратом;


- осуществляет прием и увольнение работников аппарата в соответствии с действующим законодательством;


- принимает меры поощрения и привлекает к дисциплинарной ответственности работников аппарата в соответствии с действующим законодательством;


- утверждает штатное расписание, положения о структурных подразделениях аппарата, порядок и процедуры работы аппарата.


4.2. Руководство работой аппарата осуществляет руководитель аппарата, которого назначает Дума по представлению Главы муниципального образования.


4.2.1. Руководитель аппарата Думы несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на аппарат. Указания руководителя аппарата Думы по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками аппарата Думы.


4.2.2. Руководитель аппарата Думы, руководствуясь действующим законодательством, Регламентом Думы и настоящим Положением:


- руководит деятельностью аппарата Думы, обеспечивает взаимодействие аппарата с другими организациями, координирует работу по смежным и комплексным вопросам;


- подписывает служебную документацию в пределах установленной компетенции, визирует проекты постановлений и распоряжений Главы муниципального образования город Тула, документы Думы;


- принимает меры по организационно-техническому обеспечению деятельности Думы и аппарата;


- формирует смету расходов аппарата Думы, готовит проект штатного расписания аппарата и предложения по его изменениям в пределах установленной численности работников и фонда заработной платы Думы;


- принимает меры к поддержанию и соблюдению трудовой дисциплины, согласовывает с Главой муниципального образования и утверждает должностные инструкции работников аппарата;