Ответственный исполнитель подпрограммы | - | минобр |
Участники подпрограммы | - | минздрав; МКиВС; минспорттуризм |
Цель подпрограммы | - | существенное увеличение вклада профессионального образования в социально-экономическую и культурную модернизацию Оренбургской области |
Задачи подпрограммы | - | формирование современной структуры сети ПОО для обеспечения доступного качественного профессионального образования для всех жителей Оренбургской области; модернизация содержания и технологий профессионального образования для обеспечения их соответствия требованиям современной экономики и изменяющимся запросам населения; улучшение кадрового состава ПОО и его продуктивности; развитие фундаментальных и прикладных научных исследований, создание ресурса для опережающего развития приоритетных направлений в научно-технической сфере |
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы | - | отсутствуют |
Показатели (индикаторы) подпрограммы | - | отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственной ООВО к среднемесячной заработной плате в Оренбургской области; удельный вес численности выпускников, освоивших профессиональные образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших: образовательные программы СПО (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена); образовательные программы ВО - программы бакалавриата; программы ВО - программы специалитета; образовательные программы ВО - программы магистратуры; программы ВО - программы подготовки кадров высшей квалификации; программы послевузовского ВО (с защитой диссертаций); удельный вес численности выпускников ПОО, освоивших образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших: образовательные программы подготовки специалистов среднего звена; программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных ОО, реализующих программы СПО, к среднемесячной заработной плате в Оренбургской области; удельный вес численности граждан, занятых на рынке труда, повысивших квалификацию или прошедших профессиональную переподготовку на базе ПОО, в общей численности лиц, обучающихся в ПОО; удельный вес численности аспирантов, обучающихся по приоритетным направлениям развития и получивших премии Губернатора Оренбургской области для талантливой молодежи, в общей численности получивших премии; количество реорганизуемых (ликвидируемых) ПОО в текущем году; количество многофункциональных центров прикладных квалификаций; количество специализированных центров компетенций WorldSkills; удельный вес численности выпускников ООВО, освоивших образовательные программы соответствующего уровня, в общей численности выпускников, в том числе освоивших образовательные программы ВО - программы бакалавриата; программы ВО - программы специалитета; образовательные программы ВО - программы магистратуры; программы ВО - программы подготовки кадров высшей квалификации; доля поддержанных работ от общего числа поданных заявок; доля средств, выделенных на финансирование грантов студентам и аспирантам, от общего объема профинансированных областных грантов; удельный вес численности выпускников ПОО, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии) в течение одного года после окончания обучения, в общей численности выпускников ПОО; удельный вес ПОО, реализующих программы практико-ориентированного (дуального) образования, в общем количестве ПОО; удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего стажировки в ведущих российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО; удельный вес количества ПОО и ООВО, здания которых приспособлены для обучения и проживания лиц с ОВЗ, в общем их количестве; удельный вес численности студентов, проживающих в общежитиях, в общей численности студентов, нуждающихся в общежитиях; доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ; доля ПОО, подведомственных минобру, оснащенных оборудованием АПС, СОУЭ, программно-аппаратным комплексом системы мониторинга, обработки и передачи данных о параметрах возгорания, угрозах и рисках развития крупных пожаров в зданиях с массовым пребыванием людей, дублирующим сигнал на пульт подразделения пожарной охраны без участия работника объекта или транслирующей этот сигнал организации; доля ПОО, подведомственных минобру, комплексно оснащенных системами АПС и СОУЭ при пожаре с передачей сигнала АПС на единые дежурно-диспетчерские службы подразделений государственной противопожарной службы |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | - | 2014 - 2020 годы, этапы не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы | - | 15964022,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 2440192,1 тыс. рублей; 2015 год - 2395924,9 тыс. рублей; 2016 год - 2137006,2 тыс. рублей; 2017 год - 2120269,8 тыс. рублей; 2018 год - 2240602,3 тыс. рублей; 2019 год - 2294493,5 тыс. рублей; 2020 год - 2335534,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | - | реализация мероприятий подпрограммы позволит: изменить структуру образовательных программ профессионального образования в соответствии с потребностями развития экономики, продолжить оптимизацию государственных ПОО со средней численностью до 600 человек; увеличить с 3,0 процента до 25,0 процента долю ПОО, здания которых приспособлены для обучения лиц с ОВЗ; создать 4 многофункциональных центра прикладных квалификаций; увеличить до 40,0 процента удельный вес численности выпускников ПОО очной формы обучения, трудоустроившихся по полученной специальности (профессии) в течение одного года после окончания обучения, в общей их численности; увеличить до 10,0 процента удельный вес численности граждан, занятых на рынке труда, повысивших квалификацию или прошедших переподготовку на базе государственных ПОО, в общей численности лиц, обучающихся в государственных ПОО; довести среднюю заработную плату: преподавателей и мастеров производственного обучения ПОО - до уровня средней заработной платы в Оренбургской области; преподавателей ООВО - до 200,0 процента от средней заработной платы в Оренбургской области; увеличить до 12,0 процента удельный вес численности профессорско-преподавательского состава, прошедшего стажировки в ведущих российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности профессорско-преподавательского состава ООВО |