Действующий

Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения Тверской области, подведомственных Министерству социальной защиты населения Тверской области (с изменениями на 22 ноября 2024 года)



Раздел V Порядок и условия оплаты труда работников культуры и искусства, занятых в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения


18. Должностные оклады работников культуры и искусства, занятых в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

ПКГ

Должностной оклад (рублей)

Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации

Руководители: культорганизатор

8649

Должности работников, занятых в библиотеках

Специалисты: библиотекарь

9365


(таблица в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.11.2024 N 529-пп)


19. В зависимости от условий труда работникам культуры и искусства, занятым в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:


а) надбавка за работу в сельской местности;


б) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;


в) доплата за совмещение профессий (должностей);


г) доплата за расширение зон обслуживания;


д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;


е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


ж) доплата за сверхурочную работу.


Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IX Положения.


20. С целью стимулирования и достижения качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:


а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;