Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения Тверской области, подведомственных Министерству социальной защиты населения Тверской области (с изменениями на 22 ноября 2024 года)

Раздел VI.I Порядок и условия оплаты труда работников физической культуры и спорта, занятых в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания

(введен Постановлением Правительства Тверской области

от 21.12.2022 N 751-пп)

24.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта, занятых в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", в следующих размерах:

(таблица в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.11.2024 N 529-пп)

24.2. В зависимости от условий труда работников физической культуры и спорта, занятых в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за работу в сельской местности;

б) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;

в) доплата за совмещение профессий (должностей);

г) доплата за расширение зон обслуживания;

д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IX Положения.

24.3. С целью стимулирования и достижения качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты: