ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2018 года N 19
О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области 10.03.2017 N 105 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области"
В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области 10.03.2017 N 105 (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина
Утверждены
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 22.01.2018 N 19
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО И ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.03.2017 N 105 (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Внести в Положение следующие изменения:
1.1. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.6. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.
Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.".
1.2. В таблице пункта 5.4 раздела 5 цифры "1,40" заменить цифрами "1,20".
2. Внести изменения в приложение N 1 "Должностные оклады работников лесного хозяйства" к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных казенных учреждений,
подведомственных министерству
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 10.03.2017 N 105
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
Квалификационные уровни | Наименование должности | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Государственный инспектор по охране леса | 7871 |
Инженер по лесовосстановлению | 7871 | |
Инженер по охране и защите леса | 7871 | |
2 квалификационный уровень | Инженер по лесовосстановлению II категории | 8300 |
Инженер по охране и защите леса II категории | 8300 | |
Участковый лесничий | 8300 | |
3 квалификационный уровень | Инженер по лесовосстановлению I категории | 8728 |
Инженер по охране и защите леса I категории | 8728 | |
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) | 8728 | |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня" | ||
2 квалификационный уровень | Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) | 13164 |
3. Внести изменения в приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных казенных учреждений,
подведомственных министерству
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 10.03.2017 N 105
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | 6727 |
Техник среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы | 6727 | |
2 квалификационный уровень | Заведующий хозяйством среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | 7013 |
Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет | 7013 | |
3 квалификационный уровень | Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет | 7298 |
4 квалификационный уровень | Механик высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 7655 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет | 7871 |
Инженер высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
Специалист по кадрам высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 | |
Экономист высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
Юрисконсульт высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет | 7871 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет | 8300 |
Инженер II категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
Экономист II категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
Юрисконсульт II категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 8300 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет | 8728 |
Инженер I категории высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет | 8728 | |
Экономист I категории высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет | 8728 | |
Юрисконсульт I категории высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет | 8728 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий <*> бухгалтер высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет | 10875 |
Ведущий <*> экономист высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет | 10875 | |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет | 11732 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет | 12162 |
Начальник планово-экономического отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет | 12162 | |
Начальник финансового отдела высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет | 12162 | |
________________
Примечание:
* Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".
4. Внести изменения в приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" к Положению, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных казенных учреждений,
подведомственных министерству
лесного и охотничьего хозяйства
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 10.03.2017 N 105
