АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 января 2018 года N 9


Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 15.03.2019 N 55, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован в газете "Муниципальный вестник города Улан-Удэ" - 22.03.2019).
____________________________________________________________________

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", п. 2 ч. 3 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Улан-Удэ постановляю:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости (приложение).

2. Руководителям структурных подразделений назначить уполномоченных сотрудников для ведения учета заявлений для получения муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Руководитель
Администрации г. Улан-Удэ
А.Д.АЮШЕЕВ

Приложение
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 19.01.2018 N 9

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. УЛАН-УДЭ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ, ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, САДОВОДЧЕСКИМ, ОГОРОДНИЧЕСКИМ, ДАЧНЫМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИМ КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные получением муниципальным служащим Администрации г. Улан-Удэ разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации), в соответствии с которым муниципальный служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя).

2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления муниципальный служащий письменно обращается к представителю нанимателя (работодателя) с заявлением согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, как правило, до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

К заявлению муниципальный служащий прилагает копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

3. Указанное заявление регистрируется в структурном подразделении Администрации г. Улан-Удэ (далее - структурное подразделение) в установленном порядке и после резолюции его руководителя направляется уполномоченному сотруднику структурного подразделения.

4. Уполномоченный сотрудник структурного подразделения немедленно регистрирует указанное заявление, в течение 7 рабочих дней подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателя) для рассмотрения и принятия решения.

5. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении.

Принятое решение оформляется на бланке заявления, направленного муниципальным служащим, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением руководителя структурного подразделения или отказа в его получении она направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.

Заявление регистрируется уполномоченным сотрудником структурного подразделения в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (приложение N 2 к настоящему Порядку).

При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.

6. Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления являются:

- несоответствие заявления форме, установленной пунктом 2 настоящего Порядка;

- отсутствие документов, перечисленных в абзаце 2 пункта 2 настоящего Порядка;

- выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

7. В случае возникшего конфликта интересов или о возможности его возникновения муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке, с решением руководителя структурного подразделения о разрешении или об отказе в разрешении приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. Решение представителя нанимателя (работодателя) об отказе в разрешении может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.

10. Разрешение руководителя структурного подразделения не требуется при участии в общем собрании собственников гаражного кооператива, товарищества собственников недвижимости, в случае если такое участие осуществляется муниципальным служащим, который является собственником недвижимости в указанных коммерческих организациях.

Приложение N 1
к Порядку получения
муниципальными служащими
Администрации г. Улан-Удэ
разрешения представителя
нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной
основе в управлении жилищным,
жилищно-строительным, гаражным
кооперативами, садоводческим,
огородническим, дачным
потребительским кооперативами,
товариществом собственников
недвижимости

Приложение N 2
к Порядку получения
муниципальными служащими
Администрации г. Улан-Удэ
разрешения представителя
нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной
основе в управлении жилищным,
жилищно-строительным, гаражным
кооперативами, садоводческим,
огородническим, дачным
потребительским кооперативами,
товариществом собственников
недвижимости

Журнал регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости