Действующий

О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края "Совершенствование государственного управления Забайкальского края", утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 года N 383



Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 19 декабря 2017 г. N 524



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 30 ИЮНЯ 2014 ГОДА N 383


1. В паспорте программы:


1) в абзаце первом позиции "Задачи программы" слово "подготовку" заменить словами "профессиональное развитие";


2) в позиции "Объемы бюджетных ассигнований программы":


а) в абзаце первом цифры "39348,54" заменить цифрами "39738,54";


б) в абзаце пятом цифры "2306,70" заменить цифрами "2696,70";


в) в абзаце десятом цифры "13622,05" заменить цифрами "14012,05";


г) в абзаце четырнадцатом цифры "1133,95" заменить цифрами "1523,95".


2. В абзаце одиннадцатом раздела 1 слово "подготовки" заменить словами "профессионального развития".


3. В разделе 2:


1) в абзаце первом слова "переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального развития";


2) в абзаце втором слова "прохождению переподготовки и повышению квалификации" заменить словами "активному участию в мероприятиях по профессиональному развитию";


3) абзац третий изложить в следующей редакции:


"модернизировать систему профессионального развития государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Важнейшими направлениями повышения квалификации станут обеспечение освоения современных информационных и управленческих технологий, в том числе технологий электронного документооборота, управления знаниями, а также осуществление механизмов государственной поддержки инноваций и закупок инновационной продукции. Будет создана система оценки квалификации государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений в части соответствующих навыков. Кроме того, подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Забайкальского края" предполагает внедрение комплексного подхода к вопросу профессионального развития гражданских служащих посредством их дополнительного профессионального образования, участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию (обучающие мероприятия (семинары, тренинги, мастер-классы, другие мероприятия), мероприятия по обмену опытом в форме межведомственного взаимодействия и наставничество)";


4) в абзаце четвертом слова "прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку" заменить словами "принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию".