Недействующий


КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 февраля 2018 года N 37


О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 01 апреля 2014 г. N 525 "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 26.08.2021 на основании приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.08.2021 N 349.
____________________________________________________________________



В соответствии с приказом Минтруда России от 27 ноября 2017 г. N 806н "О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н" приказываю:


1. Внести в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 01 апреля 2014 г. N 525 "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", следующие изменения:


1) пункт 24 раздела 1 изложить в следующей редакции:


"24. Должностное лицо комитета, ответственное за подготовку ежегодного плана, обеспечивает его направление не позднее 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, в прокуратуру Волгоградской области для согласования проекта ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде).


В случае невозможности проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подлежащей проверке организации, а также в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы, должностное лицо комитета, ответственное за подготовку ежегодного плана, обеспечивает направление в прокуратуру Волгоградской области информации о необходимости внесения изменений в ежегодный план с приложением обосновывающих документов на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".";


2) абзац 1 пункта 29 раздела 1 изложить в следующей редакции:


"29. Должностное лицо комитета обеспечивает направление руководителю работодателя уведомления о проведении проверки посредством направления копии приказа о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (и) или посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты работодателя, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен работодателем в комитет, или иным доступным способом не позднее чем за 3 дня до начала проведения проверки.";


3) пункт 67 раздела 3 изложить в следующей редакции:


"67. Должностное лицо комитета не менее чем за двадцать четыре часа до начала проведения проверки обеспечивает направление работодателю уведомления о проведении проверки с приложением копии приказа о проведении проверки любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты работодателя, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен работодателем в комитет, за исключением внеплановой выездной проверки, основания проведения которой указаны в абзаце 1 подпункта "б" пункта 62.".


2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.



Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»