ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2018 года N 39-П


О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 11.11.2008 N 357-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края" следующие изменения:


1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:


"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:


1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень

3514-3887

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

4315-8552

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"

6972-9600

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

9600-10814



;


2) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

Профессиональная квалификационная группа должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

5252-5532

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

5532-6088

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

7342-10372



;


3) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

4315-6687

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

6687-7222

"


4) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

3514-4560

Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников

4560-9207



;


5) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей руководителей. специалистов и служащих

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

3514-3887

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

4315-7342

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

5252-8552

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

8552-10372


В случае если должности служащих, включенные в ПКГ, не структурированы по квалификационным уровням, то размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются по ПКГ.";


2) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:


"6.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":


Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни

Должности профессий рабочих, отнесенных к квалификационным уровням

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

     1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3295-3514

     2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

3460-3688


Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни

Должности профессий рабочих. отнесенных к квалификационным уровням

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

     1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3887-4315

     2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4768-5252

     3 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5532

     4 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

6088-6687

";


3) часть 7.3 раздела VII изложить в следующей редакции:


"7.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.";


4) часть 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:


"9.2. Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается с учетом эффективности труда работников в соответствующем периоде, определяемой на основе показателей и критериев оценки эффективности труда.


Премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается в пределах имеющихся средств. Конкретный размер премии по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия по итогам работы (за месяц, за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не ограничена.".


2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений пунктов 1 и 2 части 1 настоящего Постановления.


3. Положения пунктов 1 и 2 части 1 настоящего Постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.



Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»