Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления грантов за счет средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (с изменениями на 14 августа 2019 года)



Утвержден
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 23 января 2018 г. N 25-п



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА

(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 26.10.2018 N 470-п, от 12.03.2019 N 99-п, от 14.08.2019 N 365-п)



1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и механизм предоставления грантов в форме субсидий за счет средств бюджета Ставропольского края на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, в рамках реализации мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее соответственно - гранты, краевой бюджет, рабочие места для инвалидов, инвалиды, мероприятие по содействию в трудоустройстве инвалидов), а также порядок возврата грантов.


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 26.10.2018 N 470-п)


2. Гранты предоставляются министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края организациям (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - минсоцзащиты края, работодатели), в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка.


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 14.08.2019 N 365-п)


3. Целью предоставления грантов является оборудование (оснащение) работодателем рабочих мест для инвалидов.


(п. 3 в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 26.10.2018 N 470-п)


4. Гранты предоставляются работодателям на конкурсной основе.


Организатором проведения конкурсного отбора работодателей в целях предоставления им грантов (далее - конкурсный отбор) является минсоцзащиты края, которое своим приказом образует конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора (далее - конкурсная комиссия), утверждает состав конкурсной комиссии и положение о ней.


(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 14.08.2019 N 365-п)


5. Гранты предоставляются работодателям на финансовое обеспечение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест в соответствии с технико-экономическим обоснованием оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов по форме, утверждаемой минсоцзащиты края (далее - технико-экономическое обоснование), из расчета не более 75,00 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного постоянного рабочего места.


(п. 5 в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 14.08.2019 N 365-п)


6. К затратам, связанным с реализацией работодателями мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, относятся затраты на:


1) приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления, необходимые для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов, обеспечение организационно-технических условий исполнения инвалидами своих должностных обязанностей;