Действующий

Об администрации Кировского административного округа города Омска (с изменениями на 6 марта 2024 года)



IV. Права администрации


26. Для осуществления своих функций администрация имеет право:


1) представлять интересы Администрации города Омска в пределах своей компетенции, определенной настоящим Положением, в органах государственной власти Российской Федерации, Омской области, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности;


2) запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных предприятий и учреждений необходимую информацию, материалы и документы для осуществления функций администрации, а также пользоваться в установленном порядке банками данных этих организаций;


3) получать при выполнении поручений Мэра города Омска необходимые пояснения от должностных лиц Администрации города Омска и ее структурных подразделений, а также руководителей муниципальных организаций по вопросам своей компетенции;


4) в целях решения вопросов, отнесенных к компетенции администрации, создавать коллегиальные, совещательные и другие рабочие органы с привлечением по согласованию представителей органов государственной власти Российской Федерации, Омской области, органов местного самоуправления города Омска, деятелей науки и других специалистов;


5) осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности, используя бланки администрации;


6) разрабатывать и согласовывать проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции администрации.


27. Глава администрации:


1) на основе единоначалия организует работу администрации, обеспечивает решение возложенных на администрацию задач;


2) действует без доверенности от имени администрации, представляет ее во всех организациях;


3) издает распоряжения по вопросам деятельности администрации;


4) утверждает положения о структурных подразделениях администрации, должностные инструкции работников администрации;


5) принимает на работу и увольняет с работы работников администрации, применяет к ним меры поощрения или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;


6) распределяет обязанности между первым заместителем главы администрации, заместителями главы администрации, руководителями структурных подразделений и работниками администрации и устанавливает степень их ответственности за порученную сферу деятельности;