ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 31 января 2018 года N 31


О внесении изменений в Регламент Омского городского Совета



Статья 1


Дополнить Регламент Омского городского Совета, утвержденный Решением Омского городского Совета от 20.12.2006 N 427, статьей 16.1 следующего содержания:


"Статья 16.1. Порядок согласования кандидатур депутатов Омского городского Совета для участия в работе иных органов публичной власти, юридических лиц, общественных объединений


1. Кандидатуры депутатов Омского городского Совета для участия в работе иных органов публичной власти, работе органов юридических лиц и общественных объединений (совещательные органы Администрации города Омска, Правительства Омской области и иные) направляются Омским городским Советом.


2. Предложения о направлении депутатов Омского городского Совета для участия в работе иных органов публичной власти, работе органов юридических лиц и общественных объединений (далее - предложения об участии) направляются в адрес Председателя Омского городского Совета. Предложения об участии, направленные не в адрес Председателя Омского городского Совета, на заседании Омского городского Совета не рассматриваются.


Председатель Омского городского Совета, получив предложение об участии, направляет его в комитет Омского городского Совета. Одновременно с этим Председатель Омского городского Совета информирует всех депутатов Омского городского Совета о поступившем предложении об участии и о том, в какой комитет направлено данное предложение.


3. Кандидатуры депутатов Омского городского Совета для участия в работе иных органов публичной власти, работе органов юридических лиц и общественных объединений рассматриваются на заседании комитета Омского городского Совета. Кандидатуры могут быть предложены как до, так и в ходе обсуждения предложения об участии.


Если предложение об участии поступило в комитет менее чем за три рабочих дня до начала заседания, то оно на данном заседании не рассматривается.


4. Омский городской Совет вправе рассмотреть вопрос о направлении кандидатур только после рассмотрения предложения об участии на заседании комитета.


Кандидатуры, не рассмотренные на заседании комитета, Омским городским Советом не рассматриваются.


5. В случае если количество предложенных кандидатур депутатов Омского городского Совета превышает количество кандидатур, требуемых для участия в работе иных органов публичной власти, работе органов юридических лиц и общественных объединений, комитет, Омский городской Совет проводит рейтинговое голосование.


При рейтинговом голосовании на голосование ставятся все предложенные кандидатуры. Победившими считаются те кандидатуры, которые набрали большее количество голосов, при условии, что количество голосов составляет большинство от присутствующих депутатов, имеющих право голоса на заседании.


В случае равенства голосов по кандидатурам, набравшим одинаковое количество голосов, может проводиться повторное голосование. Количество повторных голосований по кандидатурам, набравшим одинаковое количество голосов, не ограничено.


6. Положения, установленные настоящей статьей, не распространяются на порядок назначения представителей интересов муниципального образования город Омск в органы управления и контроля юридических лиц.


Положения, установленные настоящей статьей, не регулируют правоотношения, урегулированные гражданским законодательством, в том числе не регулируют отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), и иные отношения, связанные с организацией и деятельностью юридических лиц.


Положения, установленные настоящей статьей, не регулируют правоотношения, связанные с реализацией гражданами права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией общественных объединений.".


Статья 2


1. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию.


2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет Омского городского Совета по регламенту и вопросам организации работы Омского городского Совета.



Мэр города Омска
О.Н.Фадина


5 февраля 2018 года

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»