83. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является приказ Департамента о проведении внеплановой выездной проверки, оформленный в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Административному регламенту
Проверки проводятся в срок, указанный в приказе Департамента о проведении проверки.
Выездные проверки проводятся в помещениях Центра занятости населения, оборудованных компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая сеть Интернет.
84. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, в срок, установленный приказом Департамента о проведении проверки, прибывают в Центр занятости населения.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, предъявляют директору Центра занятости населения служебные удостоверения и вручают копию приказа Департамента о проведении проверки, оформленного в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Административному регламенту.
Директор Центра занятости населения ставит отметку в приказе Департамента о проведении проверки об ознакомлении с данным приказом.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, информируют директора Центра занятости населения о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по надзору и контролю, сроках и условиях ее проведения.
85. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, в срок, установленный приказом Департамента о проведении проверки, изучают сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований осуществляют проверку:
исполнения Центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
фактов, изложенных в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) работников Центра занятости населения, выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;
фактов, изложенных в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий в области содействия занятости населения.
85.1. При выявлении в ходе проведения проверки Центра занятости населения фактов, указывающих на необходимость проведения встречного мероприятия (проверки) в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, получивших средства на возмещение нормативных затрат, должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют указанные проверочные мероприятия.
85.2. Специалист отдела юридической и кадровой работы Департамента, в день выявления фактов, указывающих на необходимость проведения встречного мероприятия (проверки), осуществляет подготовку проекта приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки).
Проект приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки) содержит:
- наименование Департамента;
- фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение встречного мероприятия (проверки), а также привлекаемых экспертов, представителей экспертных организаций;
- полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится встречное мероприятие (проверка), место его нахождения;
- цели встречного мероприятия (проверки);
- основания проведения встречного мероприятия (проверки);
- сроки проведения встречного мероприятия (проверки;
- срок подготовки акта встречного мероприятия (проверки).
Срок подготовки акта встречного мероприятия (проверки) не может превышать срок проведения проверки Центра занятости населения, в рамках которой проводится данное встречное мероприятие (проверка).
Директор Департамента, не позднее дня, следующего за днем подготовки проекта приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки), подписывает приказ Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки).
85.3. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки (специалист отдела юридической и кадровой работы), в день подписания Директором Департамента приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки), осуществляет подготовку проекта уведомления о проведении встречного мероприятия (проверки), оформленного в свободной форме.
Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, представляет проект уведомления о проведении встречного мероприятия (проверки) на подпись Директору Департамента.
Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подписания приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки) подписывает уведомление о проведении встречного мероприятия (проверки).
85.4. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки (специалист отдела юридической и кадровой работы), в течение 3 рабочих дней со дня подписания приказа Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки) уведомляет руководителя юридического лица либо индивидуального предпринимателя о проведении встречного мероприятия (проверки) путем направления уведомления о проведении проверки нарочным либо посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте.
85.5. Встречные мероприятия (проверки) проводятся в срок, указанный в приказе Департамента о проведении встречного мероприятия (проверки).