74. Основанием для проведения внеплановой проверки является решение о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки принятое с учетом:
истечения срока исполнения Центром занятости населения ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
поступления информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных организаций, содержащей сведения о нарушениях законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
75. При принятии директором Департамента решения о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки специалист отдела юридической и кадровой работы Департамента в двухдневный срок осуществляет подготовку проекта приказа Департамента о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки.
76. Проект приказа Департамента о проведении внеплановых проверок содержит сведения указанные в абзацах 2 - 10 пункта 31 настоящего Административного регламента.
Замена должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки допускается на основании приказа Департамента путем внесения изменений в приказ Департамента о проведении проверки.
77. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проекта приказа Департамента о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки, подписывает приказ Департамента о проведении проверки.
78. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки, в день подписания Директором приказа Департамента о проведении внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки, осуществляет подготовку проекта уведомления о проведении проверки, оформленного в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Административному регламенту.
Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, представляет проект уведомления о проведении проверки на подпись директору Департамента.
Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подписания приказа Департамента о проведении проверки подписывает уведомление о проведении проверки, оформленное в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Административному регламенту.
79. Должностное лицо, уполномоченное на проведение проверки, уведомляет директора Центра занятости населения о проведении проверки не позднее 7 календарных дней до даты начала проведения проверки путем направления уведомления о проведении проверки, оформленного в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Административному регламенту, посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, по электронной почте или иным доступным способом, в том числе с использованием СЭД "Директум".
(п. 79 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 07.09.2017 N 248)
80. Критерием принятия решений при подготовке проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок является наличие оснований для проведения внеплановой выездной или внеплановой документарной проверки, удовлетворяющих требованиям, предусмотренным пунктом 74 настоящего Административного регламента.
81. Результатом административной процедуры по подготовке проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок является издание приказа о проведении проверки и уведомление директора Центра занятости населения о проведении проверки.
82. Копия уведомления о проведении проверки, оформленного в соответствии с Приложением N 4 к настоящему Административному регламенту приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки, к материалам проверки.
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 28.06.2018 N 199)