10. Управление в сферах оплаты труда, условий труда, охраны труда, социального партнерства осуществляет на территориях муниципальных образований следующие функции:
1) принимает участие в деятельности комиссий по расследованию несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством, осуществляет анализ причин производственного травматизма на территориях муниципальных образований;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.03.2022 N 25-п)
2) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 01.03.2022 N 25-п;
3) информирует организации и население муниципальных образований о законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда, существующих профессиональных рисках и их уровнях, мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состоянии производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих деятельность на территориях муниципальных образований;
(пп. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.03.2022 N 25-п)
4) участвует в соответствии с трудовым законодательством в урегулировании коллективных трудовых споров, выявляет причины и условия их возникновения, осуществляет подготовку предложений по их устранению;
5) проводит мониторинг показателей в сфере оплаты труда на территориях муниципальных образований, содействует обеспечению соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда;
6) осуществляет уведомительную регистрацию соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, осуществляющими свою деятельность на территориях муниципальных образований, в лице их представителей, а также контроль за их выполнением в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством;
7) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
8) проводит в установленном порядке мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территориях муниципальных образований;
(пп. 8 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.03.2022 N 25-п)
9) оказывает методическую помощь работодателям, осуществляющим деятельность на территориях муниципальных образований, в целях совершенствования работы по охране труда;
(пп. 9 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.03.2022 N 25-п)