Группа по оплате труда | Количество баллов | Коэффициент, К 1 |
I | 351 - 450 | 2,2 |
II | 251 - 350 | 2,0 |
III | до 250 | 1,8 |
2.8. Группа по оплате труда руководителя создаваемого Учреждения устанавливается исходя из плановых показателей.
2.9. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год в сфере культурно-досуговых услуг и среднемесячной заработной платы работников этих Учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности до 4, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений в сфере театрально-зрелищных услуг, в сфере библиотечных услуг в кратности до 5.
2.10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям Учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, соглашениями и коллективными договорами.