7. | Для руководителя Учреждения культурно-досугового типа | посещаемость учреждения, всего | ежеквартально | 10 |
количество участников мероприятий проводимых на платной основе по сравнению с предыдущим годом | ежеквартально | 10 | ||
количество участников клубных формирований, действующих на платной основе по сравнению с предыдущим годом | ежеквартально | 10 | ||
доля публичных показов концертных программ профессиональных коллективов в общем объеме мероприятий на платной основе (для учреждений, имеющих профессиональные музыкальные коллективы (оркестры, ансамбли)) | ежеквартально | 10 | ||
количество мероприятий, проведенных на платной основе (для учреждений, не имеющих профессиональные музыкальные коллективы (оркестры, ансамбли)) | ежеквартально | 10 | ||
8. | Библиотека | количество зарегистрированных пользователей | ежеквартально | 10 |
количество библиографических записей в электронном каталоге библиотеки | ежеквартально | 10 | ||
количество посещений Интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам учреждения) (единиц) | ежеквартально | 10 | ||
9. | Театр | количество концертов, спектаклей | ежеквартально | 10 |
средняя наполняемость зрительного зала | ежеквартально | 10 | ||
количество публичных показов спектаклей на выезде и гастролях (всего) | ежеквартально | 10 |
________________
* условия соответствуют Целевым значениям показателей повышения уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 29.12.2012 N 584-п
3.6. Размер поощрительной выплаты по результатам труда (премии) определяется Комиссией, состав которой утверждается приказом Учредителя. Комиссия создается численностью не менее пяти и не более семи членов. В состав Комиссии входят работники Учредителя, руководители Учреждений.
Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря. Секретарь ведет протокол заседания Комиссии.
3.7. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов при условии присутствия не менее половины членов Комиссии. При равенстве голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.
3.8. Заседания Комиссии проводятся не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по итогам которого производится премирование (далее - текущего месяца).
3.9. Комиссия оценивает результаты труда руководителя Учреждения на основании отчета о выполнении муниципального задания Учреждения, а также на основании ежеквартального отчета, представляемого в двух экземплярах по форме установленной приказом Учредителя.
3.10. Протокол Комиссии направляется Учредителем в адрес административного департамента Администрации города Тюмени в срок до 22 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Протокол Комиссии является основанием для подготовки административным департаментом Администрации города Тюмени распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени об осуществлении выплат.
3.11. Расчет выплат от полученных Учреждением доходов от оказания платных услуг (кроме целевых средств) производится Учреждением за отчетный квартал в двух экземплярах по форме, установленной приказом Учредителя, и направляется Учредителю не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3.12. Размер выплат от полученных Учреждением доходов от оказания платных услуг (кроме целевых средств) определяется Учредителем в соответствии с условиями, установленными Таблицей N 5.