Действующий

О социальных гарантиях лицам, уволенным с должностей директоров (главных редакторов, редакторов газет или журналов), редакторов газет предприятий, учрежденных органами государственной власти Республики Башкортостан (с изменениями на 11 марта 2024 года)



3. Определение размера ежемесячной доплаты к пенсии


3.1. Расчетная пенсия редактора складывается из страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии и ежемесячной доплаты к пенсии.


(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 10.04.2018 N УГ-55)


3.2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при наличии выслуги лет согласно приложению N 5 к настоящему Положению в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплаты к ней составляла 55 процентов месячной заработной платы редактора, определенной в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения.


(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 10.04.2018 N УГ-55)


Размер доплаты к пенсии увеличивается на 2 процента месячной заработной платы редактора за каждый полный год свыше выслуги лет, необходимой для назначения пенсии. При этом сумма расчетной пенсии не может превышать 75 процентов месячной заработной платы редактора.


3.3. При исчислении расчетной пенсии учитывается месячная заработная плата редактора на день увольнения.


В состав месячной заработной платы редактора, учитываемой при исчислении пенсии, включаются:


а) должностной оклад;


б) премии по результатам работы;


в) районный коэффициент.


Должностной оклад редактора исчисляется исходя из размера месячной тарифной ставки первого разряда работников редакции, установленной распоряжением Правительства Республики Башкортостан.


Размер премии определяется как одна двенадцатая часть суммы премий, полученных за 12 полных месяцев, предшествующих дате увольнения. Максимальная сумма премий за 12 полных месяцев, предшествующих дате увольнения, не может превышать двух месячных должностных окладов. Соответствующий расчет производится по формуле:


(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 10.04.2018 N УГ-55)


                                             2 должностных оклада

        максимальная сумма премий = (либо <) --------------------

                                              12 полных месяцев