Действующий

О внесении изменения в постановление мэрии города Ярославля от 26.07.2012 N 1616



2. Стандарт предоставления муниципальной услуги


2.1. Наименование муниципальной услуги - уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.


Муниципальная услуга включает в себя следующие подуслуги:


1) уведомительная регистрация трудового договора, осуществляемая по обращению работодателя;


2) уведомительная регистрация факта прекращения трудового договора, включающая в себя процедуру регистрации факта прекращения трудового договора по обращению работодателя и процедуру регистрации факта прекращения трудового договора по обращению работника в случае смерти работодателя, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, или иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью 3 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации.


2.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется департаментом.


При предоставлении муниципальной услуги заявитель вправе по своему выбору обратиться в департамент или МФЦ. В случае подачи заявления через МФЦ по желанию заявителя выдача результата предоставления муниципальной услуги может осуществляться через МФЦ.


2.3. Для предоставления муниципальной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг, утвержденный решением муниципалитета города Ярославля от 07.07.2011 N 502.


2.4. Формы подачи заявления и получения результата предоставления муниципальной услуги:


- очная форма - при личном присутствии заявителя в департаменте или МФЦ;


- заочная форма - без личного присутствия заявителя (по почте).


Форма и способ получения результата, подтверждающего предоставление муниципальной услуги, указываются заявителем в заявлении.


2.5. Результатом предоставления муниципальной услуги является регистрация заключения трудового договора и факта его расторжения между работодателем и работником путем внесения соответствующей записи в Журнал регистрации трудовых договоров и проставления соответствующего штампа (нанесения соответствующей записи) на экземпляре трудового договора или отказ в регистрации и:


- возвращение (направление) заявителю-работодателю экземпляров заключенного трудового договора с отметкой о его регистрации;


- возвращение (направление) заявителю-работодателю экземпляров ранее зарегистрированного трудового договора (в соответствии с количеством экземпляров трудового договора, предоставленных заявителем) с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора;