(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 07.02.2019 N 69, от 22.12.2021 N 844)
____________________________________________________________________
Действие п. 19 приостановлено до 31 декабря 2022 года включительно Постановлением Правительства Калининградской области от 31.03.2022 N 162.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
19. Условием предоставления из областного бюджета субсидий, предусмотренных статьями 78, 78.1, 78.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, является требование к их получателям об обеспечении уровня средней заработной платы работников, которое предусматривается в нормативных правовых актах, устанавливающих порядок предоставления субсидий.
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 07.02.2019 N 69, от 30.03.2020 N 168, от 22.12.2021 N 844)
Уровень средней заработной платы работников, который необходимо обеспечить получателям субсидий (за исключением получателей субсидий, указанных в абзаце третьем настоящего пункта), должен составлять не менее 80 процентов от уровня средней заработной платы в соответствующем виде деятельности либо от уровня средней заработной платы в Калининградской области за последний отчетный период, рассчитываемой на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области, формируемых в соответствии с позицией 1.30.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 671-р.
(в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 30.03.2020 N 168)
В случае если получателем субсидий является организация, оказывающая услуги теплоснабжения и получающая субсидию с целью возмещения недополученных доходов, некоммерческая организация, субъект малого и среднего предпринимательства из числа микро- и (или) малых предприятий в соответствии с условиями, установленными Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", то средний уровень заработной платы работников в таких организациях за последний отчетный период должен соответствовать размеру минимальной заработной платы, установленному в текущем финансовом году действующим региональным соглашением о минимальной заработной плате в Калининградской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Калининградской области от 30.03.2020 N 168)
(п. 19 в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 02.04.2018 N 173)
19.1. Условия, установленные пунктом 19 настоящего положения, не применяются в случае, если источником финансового обеспечения субсидии из областного бюджета являются гранты Президента Российской Федерации.
(п. 19.1 введен Постановлением Правительства Калининградской области от 31.03.2022 N 162)
20. Утратил силу. - Постановление Правительства Калининградской области от 30.03.2020 N 168.
21. Главные распорядители средств областного бюджета: